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2008年06月06日

転職支援サービスと人材派遣との違い

人材派遣と
転職支援サービスは類似しているという印象ですが、この人
材派遣との大きな違いはどんなものなのでしょうか。

人材派遣会社の場合、
実際に働く会社との間に雇用契約を結ぶわけではありません。
派遣先企業で仕事をすることになりますので、まず派遣会社と
雇用契約を結びます。派遣先企業で仕事をすることになるので
すが、給与は人材派遣会社から支払われるという仕組みです。
正社員として紹介された企業と雇用契約を結び働くことになる
のが、転職支援サービスを受けて、転職活動したというケース
です。雇用契約を結ぶ先の違いが人材派遣と転職支援とがまっ
たくこの2つの違うところであるといえます。

転職を
インターネットで検索すると転職情報の求人サイトを見つける
ことができ、たくさんの種類の求人情報が掲載されています。
求人サイトの情報は一般に公開された仕事情報になります。直
接求人企業と転職希望者がやり取りして、面接・選考・採用の
決定まで話を進めていくことになるのが一般的です。採用時の
条件交渉までコーディネートすることになっているのが転職支
援サービス
ですので、応募企業の選択の段階から面接の調整な
どすべてやってもらえるのです。

これらの転職に
関わるサービスはすべて無料で受けられるのが転職支援サービ
のようです。いろいろな転職を支援するサービスや仕事を探
す方法が、転職するときには選択できるでしょう。一番自分に
合った方法を自分なりに調査して転職活動を行い転職を実らせ
たいものですね。
posted by 転職を応援します at 00:00 | TrackBack(0) | 転職支援サービスと人材派遣との違い | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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