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2008年06月10日

外資系企業に転職するメリット

外資系企業に
転職するといったいどのような利点があるのでしょうか。
経歴・学歴・性別・年齢などによる差別がないのが一番の外資
系企業
転職するにあたってのメリットだといえるでしょう。
誰でも外資系企業への転職の機会は、実力さえあればつかめる
のではないでしょうか。

外資系企業
では日系企業よりはるかに女性管理職の割合が高いのも特質な
のではないでしょうか。昇進が性別に関係なく頑張れば可能で
あるということがひとつのメリットだといえます。的確な昇給、
昇進、降格など、外資系企業の人事評価はかなりはっきりとし
ています。成果が明確にあらわれるのは、自分が頑張った分だ
け評価されるからです。

外資系企業へ転職をしたことを機に、自分の実力を
正しくに評価してもらえるというメリットがあるのではないで
しょうか。若くても実力があれば、年功序列型の日本企業と違
って外資系企業に転職することで、責任ある役職について高い
収入を稼ぐこともできるでしょう。

外資系企業は
会社に迷惑をかけない限り、社員のプライベートにはいっさい
干渉することはありません。ですから極端なことを言えば社内
で不倫カップルが堂々とランチに行くこともできるというよう
な話しもあるのです。外資系企業には部下を怒鳴り散らすよう
な上司や先輩はほとんどいません。年功序列でない、名前を呼
ぶときは肩書きではなく、さんづけで呼ぶなどの特徴があるせ
いかもしれません。また私用で上司に呼び出されるようなこと
も無いのです。

他のメリットは、
オフィスがキレイ、出張旅費に余裕があるなどがあります。
資系企業
と日本企業との違いを理解することが転職成功への重
要な部分だといえます。
posted by 転職を応援します at 06:22 | TrackBack(0) | 外資系企業に転職するメリット | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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